あらゆるシナリオ ワンストップの守り
当社について
中国のスマート製造 グリーントランスフォーメーション支援
人才理念
人材は中熔の第一の資源です
中熔におけるすべての成功の礎は「人材」にあります。人材管理の成功なくして、中熔の戦略目標の達成はあり得ません。
リソースを結集し、有為な人材を惹きつける
功績には報奨をもって報い、能力に応じて職位を任ずる
世界中の英知を集め、グローバル市場を切り拓く
人才育成
成長をエンパワーメントし、無限のポテンシャルを引き出す
管理職研修生育成プログラム
成長の全プロセスをサポートします
人材の輩出と発展のための揺るぎない基盤を築きます
人材の輩出と発展のための揺るぎない基盤を築きます
英語特別プログラム
ステップアップ式の語学教育プログラムを展開します
グローバル人材の輩出と活躍のための架け橋となります
グローバル人材の輩出と活躍のための架け橋となります
管理職向け特別プログラム
管理能力をピンポイントで強化します
組織の円滑な運営に持続的な動力を注入します
組織の円滑な運営に持続的な動力を注入します
マーケティング担当者向け特別プログラム
市場洞察力の向上に注力します
ビジネスの持続的な成長をサポートします
ビジネスの持続的な成長をサポートします
キャリア形成
成長のロードマップを描き、キャリアの理想を叶える
キャリア形成のダブルキャリアパス
専門能力を磨き上げその道の第一人者へ、あるいは管理職へ転身しチームの核へ、あなたの成長に境界はありません
明確な職務資格基準
能力向上のための明確な指標があり、成長のペースは自らコントロール可能で、すべてのステップアップには確かな根拠があります
透明で完備された昇進制度
優れた成果を上げれば、昇進の機会は常に手の届くところにあります
多様なインセンティブ
多様なインセンティブにより、成長の果実を分かち合う
中熔は、短期的および中長期的なインセンティブを融合させた、体系的かつ多様な報酬体制の構築に注力しています
アウトプットをコア指標とした成果給を実施し、高い成果には必ず高い報酬で応えます
従業員が中熔と共に卓越した未来を創り上げるよう、個人の成長を会社の経営成果と深く連動させ、株式インセンティブ制度を通じて成長の果実を分かち合います
福利厚生
心の拠り所として、充実した福利厚生を提供する
勤続手当、公用車手当、出張手当、祝祭日ギフト、祝祭日手当、結婚祝い金、見舞金
結婚休暇、妊婦健診休暇、産休、育休、授乳休暇、忌引き休暇、有給休暇
無料ジム、労働保護用品、部活、漢方診療、年次健診、チームビルディング旅行