社会的責任
中熔電気は、労働、人権、環境、公正な事業慣行、消費者問題、社会公益といった社会的責任テーマの管理を明確にする企業の社会的責任管理システムを構築しています。グローバル化経営を推進する過程において、社会的責任と持続可能な発展をバリューチェーンと効果的に結びつけています。
従業員の権利と発展
労働と人権
中熔電気は常に「社員中心」の発展理念を堅持し、公平で多様性に富み、包容的な職場環境の構築に尽力しています。健全な人材育成システムと多角的な昇進制度を通じて、従業員の成長とキャリア開発を継続的に支援しています。
健康と安全
当社は「法令遵守、社員中心のアプローチ、従業員の健康と安全の保護」という原則に基づき、社内で働く従業員の労働安全衛生リスクを最小限に抑え、安全な生産という目標を達成するために、労働安全衛生法規の遵守を積極的に推進しています。
平等で多様な雇用方針
私たちは、公正かつ公平で透明性のある採用・雇用方針を遵守し、児童労働を禁止し、強制労働を回避しなければなりません。
包括的な報酬、福利厚生、ケア
当社は、業績ボーナス、長期インセンティブ、柔軟な福利厚生を組み合わせた多様なインセンティブおよび福利厚生制度を確立し、従業員の貢献度に応じて報酬を与え、従業員の総合的な幸福度を高めることを目指しています。
社会貢献
中熔電気は、企業としての成長を追求すると同時に、常に社会に対する深い責任感を抱き続け、積極的に社会公益活動に取り組み、より良い社会の構築に向けて、たゆまぬ貢献を続けてまいります。
公益活動の動向
電話：+86-029-68590655
住所：西安市高新区錦業二路97号中熔電気産業基地
